——發(fā)展中的中國(guó)化學(xué)工程第四建設(shè)公司
浩浩洞庭西來(lái)，滾滾長(zhǎng)江東去。五十載風(fēng)雨歷程跨越千山萬(wàn)水，八百項(xiàng)工程建設(shè)書(shū)寫(xiě)奮斗豪情。位于美麗洞庭湖畔的中國(guó)化學(xué)工程第四建設(shè)公司，1954年創(chuàng)建于廣州，1969年遷至湖南岳陽(yáng)。秉承著湖湘文化敢為人先、先憂(yōu)后樂(lè)的精神，公司歷經(jīng)50多個(gè)春秋，從小到大，由弱到強(qiáng)，逐步發(fā)展成為中國(guó)石油化工大型綜合性建筑安裝企業(yè)。公司現(xiàn)有職工3552人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1148人，高級(jí)職稱(chēng)以上153人，一級(jí)建造師66人，由于技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、能打硬仗而被媒體和同行譽(yù)為“化建湘軍”。公司具有化工石油工程施工總承包一級(jí)、房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)、管道工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)和環(huán)保、市政工程施工等資質(zhì)，具有對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。
業(yè)績(jī)篇
公司在發(fā)展中審時(shí)度勢(shì)、因廠制宜，提出了切實(shí)加強(qiáng)“人人都有經(jīng)營(yíng)的責(zé)任，人人都有服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任”，按照“定位準(zhǔn)、認(rèn)真做、堅(jiān)持好”的工作態(tài)度和方法，堅(jiān)持“陽(yáng)光決策、務(wù)實(shí)工作、管理受控、效益優(yōu)先”的工作原則的管理理念，以此來(lái)推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。先進(jìn)的管理理念如同一股強(qiáng)大的動(dòng)力，引領(lǐng)著公司奮勇前行。
公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量以?xún)?yōu)取勝、進(jìn)度以快取勝、價(jià)格以合理取勝、服務(wù)以周到取勝”的企業(yè)宗旨，專(zhuān)注品質(zhì)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、文明施工、以質(zhì)創(chuàng)譽(yù)，獲得了行業(yè)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。近年來(lái)，公司先后榮獲省部級(jí)以上優(yōu)秀工程54項(xiàng)，獲得國(guó)家、部（?。┘?jí)優(yōu)秀施工項(xiàng)目、科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)172項(xiàng)，國(guó)家級(jí)工法2項(xiàng)、部級(jí)工法11項(xiàng)，多次被國(guó)家工商行政管理總局和湖南省工商行政管理局授予“守合同、重信用”企業(yè)，榮獲過(guò)“國(guó)家質(zhì)量銀質(zhì)獎(jiǎng)”、中國(guó)施工企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量安全管理先進(jìn)單位、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)，被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，并榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
公司先后在國(guó)內(nèi)外承建石油化工、煤化工、輕工、醫(yī)藥、環(huán)保、市政、電力等大中型項(xiàng)目800多項(xiàng)，足跡遍及全國(guó)29個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和境外9個(gè)國(guó)家、地區(qū)，包括長(zhǎng)嶺煉油廠、揚(yáng)子石化、茂名石化、廣州石化、山東魯化、惠州乙烯、神華煤制油等數(shù)十項(xiàng)國(guó)家、部、省重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目及孟加拉國(guó)波拉什尿素廠、美孚石油香港青衣島油庫(kù)工程、馬來(lái)西亞馬六甲煉油廠和丁加奴氣體分離裝置等境外工程。近年來(lái)，公司先后建成的大中型項(xiàng)目主要有：兗礦榆林60萬(wàn)噸/年甲醇合成及精餾系統(tǒng)，中?；瘜W(xué)85萬(wàn)噸/年甲醇公用工程及罐區(qū)裝置，實(shí)友化工（揚(yáng)州）100萬(wàn)噸/年重油催化劑制烯烴項(xiàng)目，天津渤大20萬(wàn)噸/年硫磺制酸工程，廣東東曹化工22萬(wàn)噸/年P(guān)VC工程，重慶映天輝氯堿化工20萬(wàn)噸/年離子膜燒堿工程，平煤聯(lián)合鹽化工80萬(wàn)噸/年真空制鹽項(xiàng)目，神華煤制油項(xiàng)目，揚(yáng)子石化65萬(wàn)噸/年乙烯改造工程，中海殼牌南海石化25萬(wàn)噸/年苯乙烯、環(huán)氧丙烷工程，江蘇華昌53萬(wàn)噸/年合成氨工程，云南三環(huán)中化化肥120萬(wàn)噸/年磷銨工程，遼寧華錦46萬(wàn)噸/年乙烯改擴(kuò)建項(xiàng)目、中石化長(zhǎng)煉1000萬(wàn)噸煉油改擴(kuò)建項(xiàng)目等。形成了以珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲、環(huán)渤海、西部、中南、東北老工業(yè)基地為重點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)布局，經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋了石油化工、煤化工、環(huán)保、市政、生物醫(yī)藥化工，再生能源利用、化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)和工程服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。
在長(zhǎng)期的施工實(shí)踐中，公司[FS:PAGE]逐步形成了特有的施工技術(shù)優(yōu)勢(shì)。公司具有大型設(shè)備安裝施工技術(shù)、TEXACO水煤漿氣化爐筑爐技術(shù)、低溫雙壁貯罐組焊技術(shù)、火炬（塔架）散裝技術(shù)、大型鋁合金料倉(cāng)整體制作安裝技術(shù)、HK-40離心鑄造爐管15CrMo異種鋼焊接及熱處理技術(shù)、等強(qiáng)剝肋滾壓直螺紋機(jī)械連接技術(shù)、覆土罐施工技術(shù)、空分冷箱分層扒砂技術(shù)、天燃?xì)夤艿缼饨庸苁┕ぜ夹g(shù)等方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和施工業(yè)績(jī)。
經(jīng)營(yíng)篇
積極走出去，完善區(qū)域經(jīng)營(yíng)布局。公司圍繞做強(qiáng)主業(yè)、做精專(zhuān)業(yè)的思路，面向國(guó)家投資重點(diǎn)區(qū)域，打造區(qū)域基地，直接面向市場(chǎng)。通過(guò)統(tǒng)一籌劃，合理布局，組建30家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織機(jī)構(gòu)，即10家區(qū)域分公司、10家直屬項(xiàng)目部、10家專(zhuān)業(yè)分公司，形成公司專(zhuān)業(yè)配套、功能完整的區(qū)域格局。
實(shí)施大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)能力。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，全力開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)是企業(yè)振興發(fā)展的重要途徑。公司確立了“面向區(qū)域發(fā)展，實(shí)施四個(gè)對(duì)接，即對(duì)接大業(yè)主、設(shè)計(jì)院、發(fā)改委和化工園區(qū)”的經(jīng)營(yíng)思路，并堅(jiān)持定期聯(lián)絡(luò)、深交朋友、廣泛搜集信息，建立經(jīng)營(yíng)資源信息庫(kù)。在此基礎(chǔ)上公司上下聯(lián)動(dòng)，形成多層級(jí)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)。同時(shí)，積極開(kāi)展拜訪大業(yè)主活動(dòng)，切實(shí)理順雙方關(guān)系。目前，公司已與中石化、中海油、中鹽、中國(guó)化工、神華、兗礦、建滔、惠生、殼牌、BP、江蘇華昌、柳化、江蘇宏達(dá)、潞安集團(tuán)等數(shù)十家大業(yè)主建立良好的經(jīng)營(yíng)聯(lián)系，是中國(guó)石化工程建設(shè)市場(chǎng)A級(jí)施工成員單位、中國(guó)石油天然氣管道局工程建設(shè)市場(chǎng)成員單位，是殼牌的戰(zhàn)略合作伙伴。近年來(lái)，公司實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入均在10億元以上，新簽合同額18億元以上，市場(chǎng)影響力不斷擴(kuò)大。
管理篇
公司以創(chuàng)效為目標(biāo)，強(qiáng)化項(xiàng)目管理。在項(xiàng)目管理上，公司堅(jiān)持以效益為中心，建立完善的項(xiàng)目管理制度和體系，推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算制，創(chuàng)新激勵(lì)、約束和服務(wù)機(jī)制，全面提升公司項(xiàng)目管理水平。在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理中，通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)管理一體化系統(tǒng)軟件，切實(shí)加強(qiáng)過(guò)程控制，搞好項(xiàng)目工程質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，有效配置生產(chǎn)要素，從技術(shù)進(jìn)步、人才培養(yǎng)、裝備投入、服務(wù)意識(shí)等方面，為提升項(xiàng)目管理水平提供強(qiáng)有力的資源支撐。公司構(gòu)建了完善的項(xiàng)目售后服務(wù)體系，對(duì)承建的生產(chǎn)裝置能提供細(xì)致周到的維修服務(wù)，并負(fù)責(zé)所建工程的保修工作，切實(shí)為建設(shè)單位解除后顧之憂(yōu)。
在實(shí)施與國(guó)際接軌的施工管理中，公司建立了可靠的質(zhì)量保證體系，先后通過(guò)了IS09001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
在施工中，公司堅(jiān)持“信守承諾、用心服務(wù)、持續(xù)改進(jìn)、奉獻(xiàn)精品”的質(zhì)量方針，并確保“單位工程一次交驗(yàn)合格率100﹪、合同履約率100﹪、顧客滿(mǎn)意度90﹪以上，全年創(chuàng)省、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。按照“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境”的HSE目標(biāo)，以“為員工提供一個(gè)安全的、健康的工作環(huán)境，實(shí)施對(duì)污染、疾病及意外傷害的預(yù)防，努力減少危害，合理利用資源、保護(hù)環(huán)境，對(duì)緊急事件做好充分準(zhǔn)備，提高應(yīng)對(duì)和處置能力”的HSE方針，來(lái)確保全過(guò)程安全優(yōu)質(zhì)、文明高效施工。
人才篇
公司積極推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力提高勞動(dòng)力素質(zhì)。人才是興企的根本，公司積極實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。近年來(lái)，對(duì)中層以上高管人員進(jìn)行拓展訓(xùn)練，組織機(jī)關(guān)部室主任下基層調(diào)研，二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)履職報(bào)告，提高公司高管團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新、調(diào)研、履職的能力。大力培養(yǎng)滿(mǎn)足公司發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，分層級(jí)選拔優(yōu)秀人才，發(fā)放人才津貼。在此基礎(chǔ)上，抓好高級(jí)經(jīng)營(yíng)人才、高級(jí)工程技術(shù)人[FS:PAGE]才、項(xiàng)目管理人才、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。為培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊(duì)伍，公司強(qiáng)化員工培訓(xùn)，對(duì)公司全體員工進(jìn)行了以《卓越員工的12項(xiàng)修煉》和《高效能員工工作法則》為主要內(nèi)容的高素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使公司廣大員工的責(zé)任心和效率大為提高，素質(zhì)明顯加強(qiáng)。為了打造專(zhuān)業(yè)配套、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、功能齊全的“鐵軍”式作業(yè)隊(duì)伍，公司從加強(qiáng)班組建設(shè)入手，通過(guò)組織開(kāi)展技能培訓(xùn)和以師帶徒等形式，著力提高勞務(wù)作業(yè)層隊(duì)伍素質(zhì)，為公司項(xiàng)目施工作好堅(jiān)強(qiáng)的后盾，使之成為公司招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的隊(duì)伍。
文化篇
在公司五十多年的成長(zhǎng)和發(fā)展歷程中，構(gòu)建了完整的企業(yè)文化理念體系，形成了“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，培養(yǎng)了“用心投入、追求卓越、人無(wú)我有、人有我新、人新我特、人特我精”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和“完善自我、包容對(duì)方”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；確立了“安全是最好的效益、穩(wěn)定是最美的環(huán)境”的責(zé)任意識(shí)；樹(shù)立了“持之以恒、大工精誠(chéng)”的企業(yè)形象和“四化建光榮我光榮，我為四化建爭(zhēng)光榮”的榮譽(yù)觀。
在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，公司把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)各種途徑解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，使企業(yè)的發(fā)展過(guò)程成為不斷為職工群眾排憂(yōu)解難的過(guò)程，成為廣大職工生活水平不斷提高的過(guò)程。通過(guò)營(yíng)造職工共享本企業(yè)發(fā)展成果的和諧氛圍，增強(qiáng)了職工對(duì)公司的歸屬感的和認(rèn)同感，調(diào)動(dòng)了廣大職工為社會(huì)和業(yè)主奉獻(xiàn)精品工程的積極性和創(chuàng)造性，形成了公司發(fā)展的巨大合力。與此同時(shí)，公司積極關(guān)注企業(yè)的和諧發(fā)展。堅(jiān)持完善公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，耐心細(xì)致為來(lái)訪的職工群眾排憂(yōu)解難，保證了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。公司每年定期召開(kāi)離退休老同志座談會(huì)，與他們交心通氣，征求他們對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)認(rèn)真為他們解決實(shí)際困難。在過(guò)年過(guò)節(jié)期間，公司為離退休老同志送上慰問(wèn)和祝福，使他們充分享受到公司真誠(chéng)實(shí)在的關(guān)懷。在公司社區(qū)，成立了愛(ài)心基金會(huì)，積極開(kāi)展對(duì)社會(huì)困難群體的幫扶救助，用機(jī)制來(lái)保障他們得到公司這個(gè)大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)。公司力盡社會(huì)責(zé)任，不僅促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展，而且促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。
干一項(xiàng)工程，交一方朋友，創(chuàng)一片信譽(yù)，樹(shù)一座豐碑。在50多年的開(kāi)拓進(jìn)取中，公司想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，用優(yōu)良的質(zhì)量、良好的服務(wù)、文明施工，在業(yè)主和行業(yè)中建立了廣泛而良好的社會(huì)信譽(yù)。山東魯南化肥廠、巴陵石化、長(zhǎng)嶺煉油、揚(yáng)子石化等大業(yè)主我們已合作二十多年，中海油、建滔、兗礦、茂名石化、江蘇華昌、珠海BP等大業(yè)主我們一干就是多年多期。真誠(chéng)而持久的合作為公司贏得了業(yè)主的高度贊譽(yù)，正如華昌公司總經(jīng)理稱(chēng)贊公司時(shí)所說(shuō)“大浪陶沙，留下的是金子”。
時(shí)代在前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展。通過(guò)完善區(qū)域經(jīng)營(yíng)布局，實(shí)施大項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，健全規(guī)范項(xiàng)目施工管理，大力推進(jìn)提高員工隊(duì)伍素質(zhì)的四化建公司正呈現(xiàn)出嶄新而蓬勃發(fā)展的生機(jī)與活力。目前，公司正以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走“新、特、精”強(qiáng)企之路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取、創(chuàng)新管理，為社會(huì)奉獻(xiàn)更多的精品工程，鐫刻四化建人拼搏奉獻(xiàn)的豐碑，再創(chuàng)化建湘軍的光榮與夢(mèng)想。
